BUSSCAR JOINVILLE- Coordenador de Produção

Coordenar e responder pelos resultados e atividades administrativas e operacionais dos setores produtivos sob sua responsabilidade, conduzindo e participando dos conceitos de qualidade praticados na empresa, coordenando ações, dirimindo dúvidas, propondo novos e atuais métodos de trabalho, estabelecendo prioridades e programas produtivos, planejando todas as demais ações necessárias, com o propósito de assegurar o desenvolvimento e fabricação do produto de maneira produtiva e qualitativa em suas áreas de trabalho, dando importante contribuição para os resultados de produção da companhia.

Coordenar e administrar seu setor de trabalho (compreendido por diversas seções produtivas) através de planejamentos, técnicas e padrões adequados, orientando e delegando tarefas a supervisores e assistentes, incentivando sempre a otimização e o conceito da qualidade, da produtividade e a redução de desperdícios, visando assim atingir as metas produtivas estabelecidas pela organização e assegurar o desenvolvimento do processo fabril de maneira produtiva e qualitativa.

∙Dirigir os trabalhos de seu setor utilizando-se dos ensinamentos e conceitos de qualidade em evidência na organização, cultuando e praticando entre seus subordinados todas as técnicas de qualidade programadas, como aplicação de 5S, gerenciamento da rotina, desenvolvimento de procedimentos operacionais e instruções de trabalho, auditorias internas, itens de Verificação e controle, planos de ação, pleno atendimento ao cliente interno, conceitos ISO 9001 e etc., incentivando sempre o aperfeiçoamento dos trabalhos e a qualidade nas atividades de seu setor.

∙Responsabilizar-se pelas necessidades de treinamento e desenvolvimento de sua equipe, levantando necessidades e gaps, solicitando treinamentos técnicos e/ou comportamentais para área de Recursos Humanos sempre que julgar necessário. Aplicar inclusive de maneira formal determinados treinamentos operacionais necessários na sua área, como Instruções Técnicas, Padrões Operacionais, Padrões de Carrocerias e todos os demais treinamentos internos afins de menor duração, de qualquer espécie e formato, buscando uma maior equidade e padrão na forma com que os assuntos devem apresentados, bem como o desenvolvimento e melhoria constantes dos membros de sua equipe de trabalho. Pode ainda, sempre que necessário e de acordo com a maturidade própria que tem com alguns temas, aplicar outros treinamentos afins, inclusive comportamentais, sobre legislação, qualidade, etc.

∙Estabelecer metas e objetivos a curto e médio prazo para todas as áreas e setores fabris reportados, verificando a aplicabilidade e o desenvolvimento das atividades e avaliando os resultados finais.

∙Dar especial atenção ao planejamento de produção determinado pela empresa e por seus gerentes diretos, controlando variáveis e eventuais dificuldades intrínsecas do processo produtivo, procurando sempre, através de experiência própria e alternativas possíveis, o fiel cumprimento das metas estabelecidas, atuando com forte foco nos resultados atingidos.

∙Efetuar programas de produção quali-quantitativos, coordenando as atividades de sua unidade com as demais unidades da empresa, discutindo com as demais pessoas envolvidas as medidas e alterações a serem adotadas para melhorar os métodos de produção, o rendimento da mão de obra, dos materiais e equipamentos empregados, a qualidade dos produtos, obter ganhos de eficiência nas atividades produtivas e desenvolver técnicas de controle 

Superior completo em Engenharia de Produção, Mecânica, Eletrotécnica ou Mecatrônica. Obs.: Admite-se também profissional com Graduação em Administração de Empresas, Tecnologia de Produção Industrial, Logística ou outros cursos superiores afins, com a obrigatoriedade de ter também curso técnico industrial completo (mecânica, mecatrônica, eletrotécnica, eletrônica).

Pós Graduação em áreas correlatadas.

Diferencial ter atuado em empresas automotivas

A Busscar, há mais de 75 anos, desenvolve produtos de excelência em qualidade, produzidos com tecnologia de ponta e design sofisticado e moderno, para os mercados nacional e internacional.

Os produtos da marca, que atendem ao mercado de rodoviários, fretamento e turismo, são produzidos no parque fabril de Joinville, em Santa Catarina.

Em 2017, a marca e os ativos produtivos foram adquiridas por investidores, passando a integrar o Grupo Caio.

A empresa mantém suas raízes baseadas na excelência em qualidade, eficiência operacional superior, eficiência em assistência técnica, venda de peças, apreço e cuidado com cada um de seus clientes.

Colaboradores da Busscar, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:

Benefícios internos:

Qualificação profissional interna, refeitório, atendimento médico/ambulatorial, serviço social, transporte especial, estrutura de lazer e descanso (sala com espreguiçadeira, cadeiras, televisão e jogos).

Convênios:

Plano de saúde, plano odontológico, prêmio assiduidade, seguro de vida, auxílio-creche para colaboradoras e convênio com o Sesi farmácia. 

Venha fazer parte de uma marca em constante evolução, que valoriza a sua força de trabalho! Confira as vagas disponíveis, inscreva-se e torne-se uma das estrelas da Busscar.